Een sterk netwerk voor de toekomst

Waar willen we staan met ons netwerk in 2025.

Ons netwerk heeft de afgelopen 7 jaar met een behoorlijke terugloop van het aantal leden te maken gekregen. Waren er ooit 80 leden, nu zijn er nog maar 32. En demografisch gezien krijgen we ook de komende 5 jaar te maken met een natuurlijk verloop. Zaak om energie te gaan stoppen in het behoud van de huidige leden en aantrekken van nieuwe leden om het netwerk levend, aantrekkelijk en financieel vitaal te houden.

Het bestuur heeft tijdens de virtuele bijeenkomst van 9 juni 2020 met de huidige leden geïnventariseerd waar eenieders behoeftes liggen m.b.t. het lidmaatschap en bijeenkomsten. Daarnaast hebben we ook een aantal oud-leden, die de afgelopen 3 jaar hebben opgezegd telefonisch geïnterviewd, om te kijken wat hun verwachtingen ooit waren en hun redenen om uiteindelijk af te haken. Tijdens de bijeenkomst van 8 juli 2020 zijn de resultaten van deze verkenning gepresenteerd en is er nog additionele feedback gegeven die in dit stuk is verwerkt.

Voor wie

De ladies League Limburg (kortweg LLL) is een netwerk van actieve hoge opgeleide vrouwen die zelfstandig ondernemer zijn of werkzaam zij in een hogere positie binnen het bedrijfsleven, (semi-)overheid of politiek. We richten ons op vrouwen woonachtig of werken in Midden en Zuid-Limburg en de Euregio. Internationalisering wordt op termijn niet uitgesloten. In eerste instantie zou gedacht kunnen worden aan een internationale, Engelstalige bijeenkomst per jaar.

Doelstelling netwerk

LLL wil een netwerk zijn waar vrouwen elkaar inspireren, opdrachten gunnen en oog voor elkaar hebben. Het inspireren gebeurt door het uitwisselen van ervaringen en het uitnodigen van interessante sprekers die een relevante boodschap hebben voor werkende vrouwen. Vanuit het verdiepen van de onderlinge relaties denken we aan elkaar als iemand een opdracht vergund, een vacature heeft of op een andere manier elkaar zakelijk kunnen helpen. Oog voor elkaar komt tot uitdrukking in ook betrokken zijn bij elkaars persoonlijke wel en wee.

Bijeenkomsten

We organiseren maandelijks een bijeenkomst waarin we een spreker uitnodigen of een bedrijf bezoeken of een activiteit organiseren. En we streven ernaar om 1 keer per jaar een bijeenkomst met de partners te organiseren, mits daaraan ook in de toekomst behoefte bestaat.

Belangrijk bij de bijeenkomsten zijn:

• Communiceren van data aan het begin van het jaar en daar alleen bij uitzondering van afwijken i.v.m. beschikbaarheid van leden.
• Streven om 3 maanden vooruit de onderwerpen communiceren zodat leden aanwezigheid kunnen inplannen.
• Een gezamenlijke maaltijd en gezelligheid is belangrijk. Maar het moet ook mogelijk zijn voor leden als zij ook alleen bij de lezing of bedrijfsbezoek mogen aansluiten wanneer dit beter past in hun agenda
• De onderwerpen moeten relevant zijn voor de actieve en ondernemende vrouw, waarbij de inspiratie ook best een keer mag komen uit kunst & cultuur.
• Bijeenkomsten vinden plaats binnen een straal van 30 min rond Sittard.
• Bijeenkomsten worden door leden georganiseerd, dit kan uiteraard ook in 2-of 3-tallen.  Deze “teams” krijgen van het bestuur een duidelijke richtlijn met planning, budget en inhoudelijke kaders.
• Bijeenkomsten worden inhoudelijk minimaal 3 maanden van tevoren gepland.

Ledenwerving

We moeten actief gaan inzetten op ledenwerving om een breed netwerk te blijven qua beroepsgroepen en qua leeftijd. We moeten daarbij vooral inzetten op vrouwen tussen de 25 en 50 jaar. Voor de werving van nieuwe leden moeten we een communicatieplan opzetten wat vanaf september 2020 gaat lopen. Bij de werving van jongere leden zal nagedacht dienen te worden hoe ervoor te zorgen dat er een aantal (potentiele) jongere leden per bijeenkomst zijn.  Hierin zal de focus sterk op gebruik van Social media i.c.m. een actuele website liggen.

Daarnaast kan verbreding van het netwerk ook gerealiseerd worden door samenwerking met andere netwerken zoals bijvoorbeeld UVON Limburg.

Interne communicatie

Om het netwerken te versterken is belangrijk dat er meer aan interne communicatie gedaan wordt. Elkaar informeren ook buiten de bijeenkomsten om door regelmatig verzenden van een nieuwsbrief. De leden die we lang niet gezien hebben eens bellen om te horen hoe het met hen gaat. Het evalueren van bijeenkomsten om te kijken of ze voldoende aansluiten om de wensen van de leden. En het enthousiasmeren van leden om een bijeenkomst te organiseren.

Een actuele (technisch en inhoudelijk) website en het stimuleren van het gebruik daarvan kan ons hierin helpen. Maar ook de inzet van Social Media zoals LinkedIn. Alles op basis van een jaarkalender.

Aan de slag

Het bestuur en de leden zullen op basis van bovenstaande visie aan de slag gaan.

TERUGBLIK 8 JULI 2020

Mijn herinneringen aan de julibijeenkomsten van LLL roepen een consistent beeld op, het regent altijd net op die dag! In de jaren 2012-2013-2014-2015-2016-2017, ik heb het nagekeken, regen regen en regen.

En het patroon zet zich voort want ook op 8 juli 2020 regent het. Maar er zijn maatregelen genomen om er toch een prettige avond van te maken. Onze gastvrouw Bianca Moonen ontvangt ons heel hartelijk in haar B&B The Horsman Inn in Nederweert, drankjes worden aangeboden en lekkere borrelhapjes staan klaar.

Voorzitter Linda neemt de tijd om de actiepunten die het bestuur voor de toekomst op papier heeft gezet toe te lichten en zij geeft de aanwezige leden de mogelijkheid om hun visie in te brengen. Tevens doet Linda een oproep  aan de leden om een bijeenkomst te organiseren. 

Vanwege de lage temperatuur en de regen is besloten niet in de tuin van Bianca een hapje te eten maar is er voor ons gereserveerd in het Pannenkoekenhuis in Ospel. Maar voordat we daarheen vertrekken nemen we nog een kijkje in de mooie en smaakvol ingerichte gastenkamers van de B&B van Bianca.

In het Pannenkoekenhuis zitten we op gepaste corona-afstand van elkaar en ontstaan er meteen spontane gesprekjes. Er is altijd genoeg gespreksstof bij onze dames.  Een doosje bonbons en een dankwoordje van Linda voor Bianca sluiten de avond af.

Marie-Thérèse Beckers

PS: De slides die deze avond gepresenteerd werden naar aanleiding van de brainstorm van 9 juni zijn bijgevoegd.

TERUGBLIK 9 JUNI 2020

LLL naar 2025

Aan deze virtuele brainstorm over LLL naar 2025 namen 10 leden deel. De brainstorm werd geopend door het nieuwe bestuur die aangaf hoe de rollen verdeeld werden.

Linda Kromjong, voorzitter, Bianca Moonen secretaris en Mieke Bauduin penningmeester. Dit zijn de formele rollen  in overeenstemming met statuten, In de praktijk zullen rollen meer naar processen toebedeeld worden.

• Bianca; ‘ledenmanager’- alles rondom de leden, o.a. administratie, werving en de communicatie on- en offline.
• Mieke; activiteiten. Alles wat te maken heeft met de bijeenkomsten. O.a. afstemming met leden over activiteiten, uitnodigingen, betalingen.
• Linda; algemene zaken en vliegende keep

Daarna werden er een aantal thema’s besproken. 

1.Wat wil jij uit het lidmaatschap halen?

2.Wie zijn onze doelgroep?

3.Welke activiteiten?

4. Aantal leden?

5.Activiteiten?

6.Bijeenkomsten?

7.Financieel?

8.Inhoud bieden?

9.Laatste opmerkingen

De volledige input van deze actieve brainstorm is bijgevoegd (klik op de icon links van de tekst).

TERUGBLIK 7 Mei 2020 - ALV

Door COVID-19 vond de Algemene Ledenvergadering noodgedwongen via ZOOM plaats. Aan deze online ALV namen in totaal 17 leden deel inclusief het bestuur. De vaste onderdelen zoals notulen ALV 2019, jaarverslag en jaarrekening 2019 en vaststellen contributie kwamen voorbij maar ook werden er nieuwe bestuursleden gekozen.

Nathalie Dirks en Manuela Mendes de Leon namen afscheid als respectievelijk voorzitter en penningmeester na zich vele jaren ingespannen te hebben voor de LLL. Virtuele bedankjes met de belofte om het wanneer dat kan in levenden lijve nog een keer over te doen. Linda Kromjong en Bianca Moonen treden toe zodat het bestuur samen met Mieke Bauduin weer voltallig is.

Het volledige verslag van de ALV is bijgevoegd. Kik hiervoor links van deze tekst.

IERLAND

Donderdag 11 april 2019, Restaurant Bij Pauls, Wijlre

Ons eigen lid Bianca Moonen heeft ons ruim een uur meegenomen in een gloedvolle presentatie over haar geliefde Ierland. Het land waar ze in 1996 met haar man twee jaar heeft gewoond en nu zo vaak als mogelijk naar terugkeert.
Voor Bianca is Ierland het land waar je, als je voorbij de toeristische trekpleisters reist, de rust, ruimte en frisheid kunt ervaren en waar de mensen allerhartelijkst zijn. En met die regen valt het reuze mee.

Bianca heeft ons aan de hand van foto’s een beeld geschetst van de topografie, de (nog voelbare, gevoelige) geschiedenis van het land, de bezienswaardigheden (w.o. Keltische schatten en abdijen), de natuur (van de kliffen in het westen tot de warme golfstroom in het zuiden) en de kleurrijke pracht in het land (van struiken en distels tot de bont geschilderde huizen). En daarnaast zijn we bijgepraat over de Ierse sporten, steden als Galway, het culinaire Ierland en de Ierse muziek.

Wist je dat:

• Ierland twee keer zo groot is als Nederland en dat van de 6,5 miljoen inwoners er 40% in de Greater Dublin Area wonen;
• het anderhalf uur vliegen is vanaf Eindhoven. Je er met de auto in twee dagen bent en je dan tussendoor het beste kunt overnachten in Wales;
• de mooiste periode om te gaan is het voorjaar (lentepracht) of september en voor de cultuur- en festivalliefhebbers is Juli een goede maand.

Voor een individueel reisadvies op maat kun je bij Bianca terecht. Wil je dit jaar nog Ierland ervaren, dan kun je met Bianca mee op reis naar een luxe huis met zeven slaapkamers aan het strand in haar meest geliefde streek westelijk van Galway, Connomara, van 9-16 september.

Naschrift we hadden een flinke opkomst deze avond en zijn enorm verwend door Paul met een copieuze Ierse maaltijd met een Irish Coffee en zoetigheden toe.

Pauline Haver

6 February 2019

ALV LLL in Restaurant Petit Bonheur in Maastricht

Een ALV kan een “moetje” zijn maar LLL slaagt er wederom uitstekend in om het nuttige met het aangename te verenigen onder het genot van een lekkere maaltijd en een drankje. 12 dames  waren actief aanwezig tijdens de ALV.

De belangrijkste punten die besproken werden in een notendop:

• Alle leden zullen binnenkort een privacy verklaring opgestuurd krijgen van LLL om er voor te zorgen dat ook LLL GDPR proof is. Graag zo snel mogelijk retour sturen.

• Ledenaantal LLL blijft stabiel romd de 40-45 leden, de gemiddelde opkomst tijdens een bijeenkomst is rond de 20 personen

• Het jaar 2018 is financieel goed afgesloten maar er is weinig tot geen ruimte voor tegenvallers cg organisatie van grotere evenementen. Daarom is besloten om de contributie te verhogen naar Euro 135,00 per jaar en de bijdrage voor het diner te verhogen naar Euro 35,00

• Het bestuur voor 2019 zal bestaan uit Nathalie Dirks (voorzitter, laatste jaar), Mieke Bauduin (secretaris), Manuela Mendes de Leon (pennnigmeester, laatste jaar). Marie-Thérèse Beckers werd met een symbolisch, handgemaakt bloemetje, bedankt voor haar enorme inzet de afgelopen 9 jaar als secretaris. De echte bloemen zullen op een andere moment overhandigd worden.

• Marie-Thérèse Beckers zal de coördinator blijven van de activiteitencommissie en activiteiten zullen door meerdere leden (in duo's) georganiseerd worden om zo de betrokkenheid te vergroten.

• Een aantal leden zullen een voorstel gaan voorbereiden dat ervoor moet zorgen dat bestuurstaken en verantwoordelijkheden beter rouleren. Dit voorstel zal gedurende het jaar in een extra ALV besproken worden.

De gedetaileerde notulen van deze bijeenkomst zullen uiteraard aan alle leden verstuurd worden.  

Linda Kromjong

Wat 2019 voor eenieder in petto heeft, staat in de sterren geschreven.

Dat weerhield echter de aanwezigen van het LLL nieuwjaarsdiner niet, om tijdens deze donkere winternacht, waarbij de maan door de bomen scheen en het haardvuur heerlijk knapperde op kasteeltje Eyckholt, op zeer poetische wijze hun wensen voor het nieuwe jaar met elkaar te delen. In de hoop om zo een "selffullfilling prophecy" te kunnen bewerkstelligen. Bijgaand een kleine greep:

"Ontmoet anderen en ken jezelf"

"Gebruik en zie de Humor in, het helpt relativeren"

"Durf te twijfelen. Twijfel schept ruimte."

"Nuanceer en gebruik je verstand."

"Zie en herken elkaars kracht, kennis en kwaliteiten en laat ze ons en elkaar inspireren."

"Mijn voornemen voor 2019 is te beminnen ongezien. Zonder enigerlei verwachting en met heldere betrachting, maar ook teder bovendien. De wens dat dit zal slagen, over veel van dit jaar's dagen, is natuurlijk niet te koop. Alhoewel ik vurig hoop, dat gezondheid dit voornemen positief zal schragen."